うちの会社では、法定労働時間は週44時間だと言われたんだけど？

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Ｑ．うちの会社では、法定労働時間は週44時間だと言われたんだけど？

Ａ．一定の業種で、常時使用する労働者数が10名未満の事業場においては、法定労働時間が週44時間となります。

これはいわゆる「特例措置対象事業場」というもので、次に挙げる業種であり、常時使用する労働者が10名の事業場においては、法定労働時間が週44時間になるということです。

特例措置対象事業場の対象となる業種

	該当する業種
商業	卸売業、小売業、理美容業、倉庫業、駐車場業、不動産管理業、出版業（印刷部門を除く。）その他の商業
映画・演劇業	映画の映写、演劇、その他興業の事業（映画製作・ビデオ制作の事業を除く。）
保健衛生業	病院、診療所、保育園、老人ホーム等の社会福祉施設、浴場業（個室付浴場業を除く。）、その他の保健衛生業
接客娯楽業	旅館、飲食店、ゴルフ場、公園・遊園地、その他の娯楽業

注意したいのは、「10名未満」という要件について、１つの企業全体ごとに数えるのではなく、１つの事業場（例：支店、工場、営業所など）ごとに数えるということです。

また、要件を満たすとしても、１日の法定労働時間は８時間のままですからご注意ください。